ESG 永續經營
鴻光致力於環境保護、社會責任與公司治理的永續發展策略
環境永續 (Environmental)
我們致力於減少環境足跡，提高資源利用效率，促進綠色生產和環保作業流程。
節能減碳
我們持續投資設備升級和製程優化，降低能源消耗和碳排放。公司制定了明確的能源管理目標，每年實行能源效率提升計劃。
水資源管理
電著塗裝製程中對水資源的管理至關重要。我們設有先進的廢水處理設備，實現了高效的水循環再利用系統，大幅降低了淡水的使用量。
廢棄物減量
我們通過優化生產流程和材料使用，實現廢棄物減量。對於不可避免的廢棄物，我們採用嚴格的分類管理和專業的處理方式，確保合法合規處置。
環境管理認證
我們的工廠已獲得ISO 14001環境管理系統認證，表明我們在環境管理方面符合國際標準。我們嚴格遵守環保法規，並持續監測和改進我們的環境表現。
社會責任 (Social)
鴻光重視員工福祉、社區發展與社會公益，致力於創造共享價值。
員工關懷與發展
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職業安全健康
建立了完善的職業安全健康管理體系，定期開展安全培訓和健康檢查，確保工作環境安全。
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員工培訓與發展
提供全面的職業培訓和發展機會，包括技術培訓、管理技能培訓和繼續教育支持。
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多元共融
尊重文化多樣性和性別平等，創造包容的工作環境，確保所有員工都受到公平對待。
社區參與
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本地經濟發展
優先考慮本地採購和供應鏈合作，支持本地經濟發展，創造就業機會。
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公益活動
定期組織或參與各類公益活動，包括環保倡議、教育支持和災害救助等。
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產學合作
與當地教育機構合作，提供實習機會和技術分享，培養行業未來人才。
公司治理 (Governance)
我們堅持高標準的企業治理，確保公司運營透明、誠信和負責任。
透明度與誠信
我們確保業務運營的透明度，並在所有商業行為中堅持誠信原則，贏得客戶和合作夥伴的信任。
風險管理
我們建立了全面的風險管理框架，識別和管理包括環境、社會和治理在內的各種風險，確保業務的可持續發展。
利益相關者參與
我們重視與員工、客戶、供應商和社區等利益相關者的溝通和合作，了解並回應他們的期望和需求。